Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti

Personale non a tempo indeterminato Nogarole
- 24/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Personale non a tempo indeterminato Primaria Mozzecane
- 24/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Personale non a tempo indeterminato plesso Pradelle
- 24/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Personale non a tempo indeterminato
- 24/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Incarichi conferiti a consulenti e collaboratori esterni/interni alla pubblica amministrazione
- 24/02/2025
- Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 2306/2025 del 21/02/2025
Avvisi di selezione personale
- 21/02/2025
- Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 2185/2025 del 19/02/2025
Decisione a contrarre per l'organizzazione di corsi di formazione sulla sicurezza per il personale scolastico
- 19/02/2025
- Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016
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Protocollo 2142/2025 del 18/02/2025
DECRETO DI AVVIO – PROGETTO - Fondi Strutturali Europei – Programma Nazionale “Scuola e competenze” 2021-2027
- 18/02/2025
- Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016