Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati - Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Documenti
Protocollo 16433/2025 del 13/12/2025
Integrazione ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati a.s. 2025/2026
- 13/12/2025
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 15334/2025 del 21/11/2025
Economie Finanziarie 2025 – CEDOLINO UNICO – DL 160/2024 – INCARICHI SPECIFICI PERSONALE ATA - AVVISO ASSEGNAZIONE DI RISORSE FINANZIARIE
- 21/11/2025
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 12301/2025 del 03/10/2025
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati a.s. 2025/2026
- 03/10/2025
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 14941/2024 del 30/12/2024
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati a.s. 2024-25
- 13/01/2025
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 14939/2024 del 30/12/2024
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati a.s. 2023-24
- 30/12/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 14940/2024 del 30/12/2024
Ammontare dei premi effettivamente distribuiti a.s. 2022/23 e 2023/24
- 30/12/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)

